Wsparcie z ZUS dla przedsiębiorców

1 kwietnia br w ramach Tarczy Antykryzysowej w życie weszły między innymi regulacje w zakresie ZUS. Oto z jakich rozwiązań zapobiegających skutkom epidemii koronawirusa mogą skorzystać przedsiębiorcy.

  1. Zwolnienie małych firm, zgłaszających do 9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby.
    Szczegółowe informacje
  2. Świadczenie postojowe dla osób, które wykonują umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło). Świadczenie to co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
    Szczegółowe informacje
  3. Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych wynoszące co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i nie będące oskładkowane oraz opodatkowane.
    Szczegółowe informacje
  4. Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej – odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek. Ulga dotyczy wszystkich płatników składek.
    Szczegółowe informacje

Aby otrzymać wsparcie należy złożyć odpowiedni wniosek:

  • RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek (plik docx 65kb),
  • RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia zleceniodawca lub zamawiający) (plik docx 65kb),
  • RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność (plik docx 60kb),
  • RDU – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej (plik docx 54kb).

Wszystkie te wnioski są dostępne online – na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie www.zus.pl. Wnioski można złożyć:

  • drogą elektroniczną przez PUE ZUS,
  • drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem strony gov.pl (link do strony zewnętrznej)
    • za pośrednictwem poczty,
  • osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem „Tarcza antykryzysowa” (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).

Źródło: https://www.zus.pl/